인재육성
선진은 핵심인력을 유지/확보하며,
임직원 개개인의 역량개발을 지원하고 있습니다
| 구분 | 비즈니스 리더 | 프로 리더 | 프로 인재 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 임원 | 부장 | 차장 | 과장 | 대리 | 사원 | ||
| 하림그룹 교육 | HVP | 신임/승진 임원 과정 |
신규입사자 조기전력화 과정 (신입/경력) | ||||
| 부장 승격자 과정 | 차장 승격자 과정 | 과장 승격자 과정 | 대리 승격자 과정 | ||||
| HLP | 임원 워크숍 |
전문과정 (프로리더/프로인재 역량향상 과정) | |||||
| 신임조직장 리더십 향상 과정 | |||||||
| 공통 역량 |
독서경영 | ||||||
| 선진 M . V . P 프로그램 | |||||||
| 신규입사자 공통교육 | |||||||
| 신규입사자 온보딩 과정 | |||||||
| 긍정마인드 | |||||||
| 리더십 역량 | Global Leadership | 코칭 리더십 | 셀프 리더십 | ||||
| Global VIL | |||||||
| 임원 3인학습 | |||||||
| 평가자/면접관 교육 | |||||||
| 신임 팀장 과정 | |||||||
| Global HIPO | |||||||
| Star MBA | Young MBA | ||||||
| 직무 역량 | 공통 | 문제 해결 | |||||
| 의사소통 | |||||||
| 업무체계성 | |||||||
| 디지털기술활용 | |||||||
| 협상력강화 | |||||||
| 전문 | 직무 전문가 영업 마케팅 생산 R&D 경영지원 기획 |
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| 특화 | Global HR Conference | ||||||
| Global R&D Innovation Workshop | |||||||
| Global Plant Innovation Meeting | |||||||
| 글로벌 역량 |
사내 어학과정 | ||||||
| 주재원 교육 | |||||||
| 법정 의무교육 |
산업 안전 보건 교육 | 성희롱 예방교육 | 개인정보 보호교육 퇴직연금 교육 | 장애인 인식개선 교육 | 직장 내 괴롭힘 방지 교육 |
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- HVP는 Harim Value Program의 약자로 그룹의 핵심가치 내재화하기 위한 조기전력화 과정과 승격자 과정을 포함합니다.
- HLP는 Harim Leader Program의 약자로 전문과정과 신임 조직장 리더십 향상 과정, 신임/승진임원 과정을 포함합니다.
- MVP는 Mission, Vision and Promise의 약자로 선진인으로서 미션과 비전, 행동 지침에 대해 이해하는 교육입니다.
- VIL은 Value Innovation Leadership의 약자로 가치혁신 리더 육성을 위한 해외 리더십 교육입니다.